勤奋 ，自古以来便是中华民族的传统美德 。正所谓“天道酬勤” ，对一个企业来说 ，它既是前进的基石 、又是向上的台阶 、更是通往成功的大门 。
作为z6尊龙官网集团六大价值观之一，“勤奋”体现在每一位z6尊龙官网人的工作细节之中。弘扬勤奋精神 、挖掘勤奋故事 、树立勤奋典范，让我们始终保持不倦的努力、不懈的奋斗 ，为z6尊龙官网早日成为中国日用品行业的知名品牌贡献力量 ！
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艰苦奋斗：不忘初心 ，付出总会有回报
有人说 ，勤奋源于热爱！没错，这在z6尊龙官网集团董事长李桂林先生的身上便可以得到足够的印证。他热爱创业 ，为此他一手创办了蜀秀商贸公司 ，并将他的热爱化作艰苦奋斗的决心 。“每天比竞争对手多想一点 、多走一步。”这成为了李桂林先生从创业开始便一直坚守的初心 。作为公司的创始人 ，无论是顺境与逆境 ，他十年如一日，从未有过懈怠，正因如此公司才得以不断发展、壮大。但他奋斗的脚步并未停歇 ，他还想成立一个自有品牌！
“筑梦于心 ，逐梦于行！”2015年 ，李桂林先生正式成立四川z6尊龙官网日用品有限公司 ，z6尊龙官网品牌应运而生 。从蜀秀到z6尊龙官网 ，这绝不仅仅是公司更名那么简单 。因为z6尊龙官网的背后，不仅有强大的洗涤 、纸品生产体系 、可靠的供应链与物流体系以及完备的线上 、线下营销体系 ，更有一大批与李桂林先生同样勤奋的伙伴 。上至集团高管 、下至一线员工，他们始终相信 ：一分耕耘 、一分收获 ，付出总会有回报 。
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锲而不舍 ：执着信念 ，拥有不言放弃的决心
“一种优良的精神品质 ，总能潜移默化地感染到身边每一个人 。”杜艳沂说道 ：“我每天都会接触到各个部门的同事，从他们身上我真切地感受到什么是勤奋 ！他们为达成既定工作目标 ，不计任何时间与精力的付出 ，这一点深深感染了我 ，而我也想为集团发展贡献更多力量!”作为人事，她总是为盘活行业人力资源为己任 ，通过深度挖掘同行资源 、强大人脉圈转介绍 、强“关键词”搜索 、极致使用招聘后台资源等方式，为集团吸纳与引进来自全国各地的核心高管 ，其中包括：生产、品研 、市场 、营销 、职能等各个板块的总监及相关核心岗位 。
在财务部应付物流快递小组 ，就有一位名叫陈如意的姑娘 ，她入职不久便接到处理圆通快递价格/单号数据的任务，而这项任务的订单数据高达上百万条。她说：“按照财务部的规定，这个数据必须在每月8号前整理出来 ，但由于当时刚来公司 ，对于工作流程还不熟悉 ，所以只能花比别人更长的时间才能做好。”在繁琐的工作面前 ，她没有选择退却 、也没有选择逃避，而是不惜彻夜加班，在两天时间内保质保量去完成 。在她眼里，“当日事 、当日毕”是作为财务最基本的品质，而执着信念是作为职场人应有的修养 。
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乐于奉献 ：爱岗敬业，发扬肯干实干的精神
关于z6尊龙官网的勤奋文化 ，还可以阐释为一种乐于奉献的精神 。正如供应链雷红珊说的那样：“哪个岗位有空缺 ，我就愿意去填补哪里！”刚入职时，雷红珊是主要负责供应链的采购工作 ，她每天的工作是将产品需求及库存信息传达给供应商 ，并督促供应商及时安排产品生产 ，并以最优方式给我们供货 。对她来说 ，采购工作是驾轻就熟的 ，但当她得知部门急需供应链计划的岗位时 ，她义无反顾的冲在了最前面 。她说z6尊龙官网让她学会了很多 ，也得到了很多 ，她也愿意用实际行动以解决公司当务之急 ！
勤奋的人，无论在哪里都拥有一颗肯干实干的心 。而爱岗敬业的故事，也不仅仅局限于集团总部 。在重庆工厂21车间 ，就有一位名叫王军的一线生产工人，当抽纸订单量日渐饱和时 ，他主动请愿调往抽纸生产线；当卷纸订单量供不应求时，他又主动去到卷纸生产线 。正因如此 ，他对工厂所有机器的使用与操作都格外熟悉 ，工友们更是称他为“百事通”。然而这并不是一蹴而就的 ，正如“庖丁解牛”的背后是熟能生巧一般 ，对于工厂里的各种机器 ，他都历经了千百次的实操。但他相信 ，只要肯干实干 ，每天比别人付出多一点，最好终将有所收获 。或许 ，这便是对爱岗敬业最好的诠释 。
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z6尊龙官网价值观之勤奋
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对一个企业而言 ，只有搭上以勤奋为浆的航船 ，才能驶进成功的港湾 ，最终到达胜利的彼岸 。
z6尊龙官网企业文化价值观之“勤奋”准则 ：指标到岗 、责任到人 ，对工作负责到底；不懈努力、奋发进取 ，乐于为工作奉献 ；想在竞争对手前 ，做在竞争对手前 。
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